资料图。贵州乐嘉文创科技有限公司供图。
临近年关，贵州乐嘉文创科技有限公司从上到下一派繁忙景象，车间内，众工人正忙着进行生产、包装、搬运等工作，10多条流水线不停运转，办公室里，行政部经理黄丽一边打着电话进行调度，一边盯着电脑屏幕，还不时拿笔记录着，忙得不亦乐乎......她感叹道“年底的订单太多，供不应求，现在全公司忙得团团转！”
乐嘉文创公司，是在开展东西部协作的背景下于2021年从东莞落户松桃苗族自治县的企业，当年4月9日签约，4月12日注册公司，5月22日投产，从签约到投产仅过了43天，不仅成为了全市“轻装快跑”“拎包入住”的招商样板，同时也为松桃工业经济“开门红”提供了有力的支撑。
乐嘉文创公司不但走得快、走得远，还走得好。自落地以来，生产效益良好，生产规模不断扩大，生产的高端电子玩具、静态玩具等产品畅销国内，远销日本、韩国、欧洲、美国，目前已解决松桃易地扶贫搬迁群众及当地农村剩余劳动力2000余人就近就地就业。
资料图。贵州乐嘉文创科技有限公司供图。
千方百计，稳住群众就近就业
高端玩具制造企业落户，吸纳了大量松桃本地的劳动力，促进了群众在家门口就业增收。“以前在浙江温州打工，一年到头回不了几次家。现在能在家门口上班，又能挣钱又能顾家，我已经很满足了。”石长贵是搬迁群众，现在在货仓部当搬运员，对他来说，能在家门口工作就是最安心的事情。
随着产业规模的扩大，为拓宽群众增收渠道，助力乡村振兴，乐嘉文创公司在松桃正大镇建成了乡村振兴车间，在蓼皋街道育才社区和大路镇分别设立了微工厂。今年10月，大路镇乡村振兴乐嘉微工厂投入生产，吸纳大批当地村民就近就业，帮助群众实现稳定增收。
“微工厂”中，员工可以灵活安排上班时间，随到随做，有事即走，真正实现了务工、顾家两不误。
“我在这里上班还挺自由的，一天可以接送孩子放学，在家里还可以照顾公婆，在这里上班接触的都是手上活，一天可以赚70到80块，我觉得这份收入还不错。”因为孩子而选择不再外出务工的熊亚林告诉记者，每天在接送孩子之余还有一份收入补贴家用，这让她十分开心。
据了解，大路镇乡村振兴乐嘉微工厂主要为贵州乐嘉文创科技有限公司生产玩具配件，有着大量优质订单，保障了微工厂的大量用工需求，厂内有4条生产线，20余道组装工序，每个工位都座无虚席，每天可生产玩具42000个左右，平均每人每天收入可达80元。
乐嘉文创公司满足了就业员工的各种需求，吸引着不同层次的人才。本科毕业的杨叶就因为离家只有10多分钟的路程而选择在这里工作，她说：“这里上班离我家很近，每天留给自己的时间相对来说比较充裕，让我有更多的精力用来学习、提升自己。”
据悉，公司厂房建设共分为三个阶段，一阶段现有员工1500余人，二、三阶段投产后带动就业人数可达4000人。据松桃县乡村振兴局介绍，贵州乐嘉文创科技有限公司所在的松桃经开区为东莞市虎门组团·松桃苗族自治县东西部协作共建工业产业园区。双方贯彻落实粤黔两省关于“广东企业+贵州资源”“广东研发+贵州制造”“广东总部+贵州基地”“广东市场+贵州产品”的“4+”要求，针对东部转移产业特点，引导东部资金、人才、技术、管理等产业要素向共建园区集聚，该园区预计建成总建筑面积为122022.74㎡的标准厂房，全部投产后将形成用工10000人以上、实现年总产值超18亿元的文创科技产业园。
资料图。贵州乐嘉文创科技有限公司供图。
双管齐下，培养人才爱岗敬业
人才振兴是乡村振兴的重要支撑，也是企业保持活力，快步高质量发展的重要源泉，在人才培养上，乐嘉文创公司有自己的做法。2022年6月7日，由松桃县党委政府牵头，乐嘉文创公司支持的松桃县乡村振兴技能技术人才培训班举行，此次培训拉开了西部人才到东部培训，再回到西部就业的序幕。
全县60名技能技术人员前往广东省东莞乐嘉塑胶制品有限公司和东莞市东坑新革美五金塑胶制品厂开展为期6－12个月的实操培训，学习技术，淬炼高端本领。
正在研发部进行修模工作的龙涛有幸参加了这次培训，沿海城市高端的生产线和发达的制造业给他留下了深刻的印象，大半年深入一线的实操培训不但让他的专业技能更加精进，更改变了他对工作的看法，龙涛坦言：“这半年的经历让我对机修这一行更感兴趣了，工作的时候会很投入，有时候甚至会忘记吃饭。”
乐嘉文创公司能根据自身所能、企业所需，将企业发展和人才培养结合起来，做到让员工干一行、爱一行、钻一行，无疑是打造了东西部协作人才培养的典范，树立了东部企业助力乡村全面振兴的标杆。
另外，公司，通过“四强四力”党建工作法，强化党建引领与服务企业发展、提升员工素质、促进创先争优同向发力，推动非公企业闯新路开新局。
“四强四力”，即通过强引领、强组织、强作用、强创新，将红色基因融入非公企业和社会组织发展全过程，不断提升非公企业的思想引领力、发展驱动力、服务号召力、工作源生力，以党建推动非公企业实现高质量发展。
据介绍，该公司通过建立阳光雨乐嘉党群服务中心，把党员先锋岗设在生产线上，设立3个党员先锋岗，发挥党员示范带头作用。并通过建立党小组流动红旗制度和党员积分制管理模式，涌现出很多优秀党员，他们在工作上处处作表率，带领员工创先争优，为企业发展增添内生动力。
黄丽表示，新时期要迈出新步伐，走出新风采，在今后的发展之中，公司将始终坚持以党的二十大精神为指导，自信自强、守正创新，为助力松桃乡村振兴作出企业应有贡献。
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