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江口“四字诀”优化人才发展“生态圈”

江口县不断优化人才生态环境,汇聚各方力量,围绕建设全省良好人才生态先行示范区主动作为、先行先试。

念好“管”字诀,把好人才工作“方向盘”

坚持党管人才。由县委书记、县长任县委人才工作领导小组双组长,积极研究谋划推动人才工作,重大人才项目主动挂帅调度,压紧压实部门“一把手”抓人才工作责任。

坚持党系人才。利用春节和“人才日”等,走访慰问专家人才52人次,发放慰问金26000元,为各类人才解决子女入学、医疗卫生等问题20余个。

坚持党兴人才。制定县级领导包保重点企业联系机制,组建“4+N+2”招商工作专班,县级领导干部带队赴广东开展招商活动,聘请代理招商机构5家、招商顾问10人,筛选纳入江口县粤企入黔“双百”行动意向企业51家。

念好“育”字诀,培育乡村振兴“生力军”

聚焦产业“下得去”。按照“一业一队”,整合省、市科技特派员16人和县内参与全省基础性示范服务的132名农技人才,组建7支科技服务小分队下沉乡村,目前,累计开展产业指导服务4567次。

畅通渠道“用得好”。通过“云上智农APP”线上跟踪培养和现场精准教学模式培育高素质农民2650人,分段实施短平快、中长期技能培训和SYB创业培训。

深化评价“测成效”。建立多元化的人才满意度评价体系,通过“专家讲堂”模式,向行业领域和社会人士发出对县管专家的测评表515份,将测评结果纳入县管专家考核依据。

念好“协”字诀,搭建人才交流“彩虹桥”

强化沟通育人才。利用中国浦东干部学院网络学院举办江口县优秀专家人才专题网络培训班1期100人,依托东西部人才资源优势,举办专业技术人才班及乡村振兴培训班6期294人。

学习互动聚合力。持续加大东西部人才互派力度,今年选派到东莞跟岗锻炼专业技术人才21人,大朗组团选派来江帮扶专家人才23人。

协同发展引智来。引进贵茶集团和国药集团同济堂(贵州)制药有限公司等龙头企业落户江口,建成贵州抹茶产业技术创新中心。通过与江南大学、贵州省农科院等高校、科研院所有效结合,柔性引进高层次人才33人。

念好“留”字诀,优化人才服务“生态圈”

营造尊才爱才氛围。利用“人才日”开展人才系列活动12项,健全人才服务热线,为专家人才办理体检34人,形成人人渴望成才、人人尽展其才的生动局面。

强化人才政治吸纳。发挥党的思想政治工作优势,加强对人才的政治引领和政治吸纳,将专家人才聘为县特约监察员1人,吸纳专业技术人才为党代表20人、人大代表11人、政协委员22人。

优化营商服务环境。设置“一窗通办2+2”贵人服务窗口,推行“咨询、辅导、审批、评价”的链条式无差别高质量服务,凭借优质、贴心、高效的营商环境吸引人才来江口干事创业。

作者:江组 编辑:滕娟