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铜仁日报传媒集团有限公司2020年引进高层次人才简章

为深入贯彻落实党中央、贵州省委、铜仁市委关于深化人才发展体制机制改革有关精神,围绕“第八届线上线下贵州人才博览会”及“千名英才·智汇铜仁”行动广聚人才,建设一支懂业务、善经营、会管理的高素质人才队伍,助推集团发展。根据集团用人需求,拟面向社会引进高层次人才3名。为确保人才引进工作顺利进行,特制定本简章。

一、组织领导

本次人才引进工作由铜仁日报传媒集团招聘工作领导小组具体负责组织实施。

二、工作原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招考职位、公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“四公开”。

三、招聘计划及岗位

2020年计划引进高层次人才3名,具体引进职位及条件详见附表《2020年铜仁日报传媒集团引进高层次人才职位及资格条件一览表》。

四、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

2020年及以前毕业的大学本科及以上学历的应往届毕业生及社会优秀适岗人才,具体学历及专业要求以招聘岗位计划表为准。

(二)报考条件

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,有良好的职业素养。

2.年龄在18周岁以上(2002年8月30日以前出生)、35周岁以下(1985年8月30日以后出生)。

3.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.报考岗位明确要求有相关工作经历的,报考人员必须具备符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2020年8月30日。

(三)以下人员不得报考

1.曾受过刑事处罚的,曾被开除公职的,有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的;

2.报名时提供虚假证明和材料的;

3.不符合公开招聘有关条件要求的;

4.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

五、报名程序

招聘工作在集团招聘工作领导小组的领导下,由领导小组办公室组织实施。按照公布招聘需求、公开报名、资格审查、专业测试面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)公布招聘需求

在铜仁新闻网(http://www.trxw.gov.cn/)上面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间:即日起到2020年9月17日17:00。

2.报名方式:采取网上报名。

3.报名邮箱:771214974@qq.com。

4.报名要求:报名限一人一岗,应聘者应详细了解招聘对象、范围、专业、资格条件、报名程序以及有关规定等内容,根据自身情况选择符合报名资格条件的岗位报名。

5.应聘者提供的报名材料(报名信息表、身份证、毕业证、学位证、其他相关资格证书)扫描件,以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

6.网络报名结束后,招聘领导小组将资格初审结果在铜仁新闻网公示,并电话通知参加资格复审人员。

(三)资格复审

1.资格复审时间:2020年9月18日至9月19日9:00—17:00。

2.资格复审地点:贵州省铜仁市碧江区梵净山大道331号铜仁日报社三楼会议室。

3.进行资格审查重点审查报名材料的真实性及是否符合报名资格条件。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。

4.报名人员在现场资格复审时提供以下资料:

(1)《铜仁日报传媒集团有限公司2020年引才报名信息表》(附件2);

(2)持身份证、毕业证书、学位证书、其他相关资格证书等材料原件及其复印件1份;有工作经历要求的,需提供相关工作证明材料(加盖原所在单位公章)1份;

(3)近期免冠同底1寸彩色照片3张。

5.资格复审合格人数与招聘岗位人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的,取消该岗位的招聘。

六、考试

1.本次考试工作由铜仁传媒集团招聘工作领导小组统一组织实施。具体时间,另行通知。

2.考试采取专业测评方式,分为专业测试和面试。对符合条件的应聘人员先进行专业测试,专业测试结束后,根据专业测试成绩按1:3的比例进入面试环节,单位将组织专家对应聘人员进行面试综合测评。

3.考试总成绩按专业测试成绩和面试成绩各占50%排名,考试实行百分制,四舍五入保留小数点后两位。考试总成绩60分为合格线(含60分),低于60分的考生,取消进入下一环节的资格。

七、体检

根据引进计划按照考生考试成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检由用人单位统一组织实施,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可依次递补。

八、政审

体检合格的应聘者列为政审对象,政审由“招聘领导小组办公室”组织实施,主要考察应聘人员的政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。政审采取提交无犯罪记录证明、现实表现材料、失信被执行人查询、干部人事档案审查等方式进行。

在政审中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(2)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(3)曾被开除公职或被辞退的。

(4)没有政审依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

(5)不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件。

(6)聘用后即构成回避关系的。

(7)法律、法规规定不得聘用为企业工作人员的。

2.放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位可依次递补。对经组织考察无合适人选的职位,取消该职位的选聘。

九、公示

经笔试、面试、体检等程序合格的人员,经集团公司党委会议研究同意确定为拟聘用人员的,在铜仁新闻网(http://www.trxw.gov.cn/)上公示,公示期为5个工作日。

十、聘用

公示期结束后,无不良反映的拟聘人员,及时办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用,试用期为3个月,试用期满后对试用人员进行转正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除劳动合同。

拟聘用人员自愿放弃或因不可抗力原因造成减员的,空缺职位按该职位考试综合成绩从高到低依次按程序递补。

十一、薪酬待遇

员工薪酬待遇按照《铜仁日报传媒集团有限公司薪酬管理办法》执行。

十二、纪律要求

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的,应当实行公务回避。要严格执行招聘纪律规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘(引进)中出现违纪违规行为的,按相关规定处理。

十三、其他事宜

(一)本《简章》由铜仁日报传媒集团招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁日报传媒集团招聘工作领导小组研究确定。

(二)在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我集团组织的招聘活动而造成损失的,责任自负。

(三)咨询电话:

联 系 人:赵主任   0856-5250145

集团网址:http://www.trxw.gov.cn//

招聘邮箱:771214974@qq.com  

地    址:贵州省铜仁市碧江区梵净山大道331号铜仁日报

邮    编:554300

附件1:        铜仁日报传媒集团有限公司2020年引进高层次人才职位及资格条件一览表.docx

附件2:        铜仁日报传媒集团有限公司2020年引进高层次才报名信息表.docx

编辑:滕娟
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关键词: 招聘 报名 铜仁 资格
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