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2018铜仁日报传媒集团人才招聘公告

因媒体深度融合发展需要,铜仁日报传媒集团特向社会公开招聘融媒体方面人才,现公告如下。

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘工作人员10名,其中:融媒体记者7名、新媒体技术开发人员1名、经营人员2名。具体招聘岗位及要求见《2018年度铜仁日报传媒集团公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱新闻事业;

2.具有良好的道德素质和品行,遵纪守法,无违法违纪记录;

3.身体健康;

4.年龄在18周岁(1999年12月31日以前出生)以上、35周岁以下(1983年1月1日后出生);

5.具有本科及以上学历。获省级及以上新闻奖2次以上,以及经营岗位学历可放宽至全日制专科以上学历。

6.有工作经验者优先。

四、薪酬待遇

1.通过专业测试的合格者,进入试用期,试用期为3个月,试用期月薪1800元。

2.试用期满考核合格即可签订劳动合同,薪酬原则上不低于5万元/年(含基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等),最后以考核认定为准。

3.单位拥有良好的职业成长平台和完善的职业培训。

五、聘用管理

此次招聘人员不纳入行政事业编制,根据岗位情况与相应的管理单位签订劳动合同,与在编人员同考核。

招聘程序

(一)招聘流程

1.应聘融媒体记者及新媒体技术开发人员:应聘报名→资格审查→考核(专业测试→面试)→体检→考察→择优录用。

2.应聘经营人员:应聘报名→资格审查→考核(面试)→体检→考察→择优录用。

(二)报名时间

2018年8月14日至8月20日。

(三)报名方式

1.现场报名:报名人员持相关资料于2018年8月14日至8月20日(上班期间每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到铜仁日报传媒集团人力资源部报名(联系电话:0856-5256386),报名表可登录“铜仁新闻网”(http://www.trxw.gov.cn)下载。

2.网上报名:请登录“铜仁新闻网”(http://www.trxw.gov.cn)将报名所需提供的资料扫描成电子文档后发送至邮箱(trrbrsjy@163.com,提交资料不完整的,不接受报名;考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任,有弄虚作假等不诚信行为的,一经查实,取消进入下一环节资格,如已录取的,进行除名并终止劳动关系;网上报名通过的,在参加考核时,需要提供资料的原件及一份复印件。

(三)报名要求。提交的资料包括:A、报名信息表;B、毕业证、学位证或相关的专业技术职务任职资格证、获奖证书(厅级单位及以上颁发)等;C、身份证;D、一寸免冠照片2张(附电子版)。

(四)资格审查。按照报考资格条件进行审查,报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得考试资格的,一经查实,取消资格。

(五)考核。

1.融媒体记者和新媒体技术开发岗位需进行专业测试,专业测试为笔试和面试两部分组成,成绩各占50%。进入面试的人员按专业测试成绩排名,以3:1比例进行,具体情况可咨询铜仁日报传媒集团人力资源部。

2.经营岗位只进行面试考核。通过资格审查初审合格的人员将进行面试考核。

3.考核时间:待初审结束后,另行通知。

(六)体检

考核(面试)结束后即进入体检环节。体检人员根据参考人员考试总成绩依照高分到低分顺序,按照计划招聘职位数1:1的比例确定。体检参照2018年贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行。

(七)考察

体检合格列入考察对象。考察方法及要求,参照铜仁市市直单位公开招考考察要求进行。

(八)录用

根据考核、体检、考察(政审)情况,由铜仁日报传媒集团招聘领导小组决定聘用。

七、本次招聘解释权归铜仁日报传媒集团

附件1:2018年度铜仁日报传媒集团公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.docx

附件2:2018年度铜仁日报传媒集团公开招聘工作人员报名信息表.doc

铜仁日报传媒集团

2018年8月13日

 

编辑:龙华荣
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